马鞍山人流医院：加强医院建设，促进可持续发展

　　【重点抓学科建设，促进医院可持续发展】

　　学科建设是医院建设工作的核心内容，是医院开展医疗、教学、科研活动的基础，是医院实现可持续发展的有效途径。如何充分利用医院有限的资源，提高学科建设的成效，医、教、研紧密结合，相互促进，增强医院的核心竞争力，是关系到医院生存和发展的首要问题。

　　妇科是马鞍山人流医院重点建设和发展科室，有专业的妇科医生，先进的诊疗设备以及温馨的医疗服务，是计划生育优生优育指导中心、马鞍山幼保健先进单位、爱民先进单位、文明单位等荣誉称号。

　　【医院文化建设，可持续发展的源动力】

　　医院文化是随着医院的建立和适应医学的进步而孕育、产生的，是医院建设的重要组成部分，是医院全体医务人员在长期的医疗实践活动中所形成的共同价值观和行为规范。加强医院文化建设是推动医院可持续发展的原动力，是完成医院使命的源泉马鞍山人流医院文化建设以发挥人的潜能为着眼点，以追求人和技术设备的好结合为中心环节，以实现医疗、教学、科研的共同发展，创造为患者提供人道主义人文关怀的医疗环境为目标。

　　【加强医院文化建设，促进医院全面发展】

　　随着社会主义市场经济体制的不断完善和医疗卫生体制改革的不断深入，医院之间的竞争已从传统的设备竞争、技术竞争上升为服务竞争和文化竞争。医院要想在激烈的竞争中立于不败之地，实现快速、健康、协调发展，就要加强医院文化建设，充分发挥文化力在医院核心竞争力中的决定性作用，使医院具备可持续发展和永续的竞争能力。一流的现代医院文化会对医院的建设与发展产生十分积极的综合作用，能够形成医院意识、优化医疗质量、提高医院管理水平，从而使医院焕发活力，增强竞争力，产生更高的社会效益和经济效益，促进医院的全面发展。

　　【提升医疗服务，充分尊重患者，丰富医院建设内涵】

　　马鞍山人流医院尊崇“全心全意为人民服务”的宗旨，为患者提供细致入微的人性化服务，充分尊重患者的人格尊严和就医权利，为现代女性度身打造安全、健康的医疗服务，为都市女性解决一切身心烦恼。

　　另外，医院提供“专区式快速诊疗模式”，遵循女性的就医心理、生理需求和职业习惯，充分整合主任、设备、服务等要素，为女性提供更专业、更便捷、更有效的健康管理。

　　可持续发展是一种注重长远发展的增长模式。马鞍山人流医院以“团结、自强、敬业、创新”为行动准则，坚持“以人才科技求发展，以医德医术求信誉，以质量管理求效益”的办院方针，坚持做到“病人第一，质量第一，合理收费”，努力为人民群众提供全面的医疗、护理、预防保健和康复服务。